Selección de personal

El servicio de selección de personal,

realiza el proceso de atracción y búsqueda de perfiles de éxito para las empresas a través de consultores especializados, expertos con mas de una década de experiencia en todo el territorio nacional en Colombia, y en mucha empresas de panamá, con soluciones en todos los sectores de la economía.

somos head hunter,  desarrollamos le head hunting con herramientas tecnológicas, y el head hunting system, para promover el outplacement especializado

expertos en consultoría especializada

aplicamos el outsourcing en los aplicativos de B.PO, I.TO, K.PO. Y aportamos en la industria desde nuestras áreas de investigación en los laboratorios laborales económicos y financieros de la organización

Contamos con un quipo interdisciplinario, que se apodera del proceso, desde el sentido de pertenencia que nos representa como organización laboralista, observando todas la desencones, relación costo beneficio para la empresa cliente y encaje para nuestro candidato(a) o aspirante desde la sustentabilidad y sostenibilidad

Conoce nuestro servicio

Selección de personal

  • Selección Especializada 360°
  • Pruebas
    Psicotécnicas
  • Assessment
    Center
  • Evaluación
    de talento
  • Estudio de confiabilidad
  • Reclutamiento
    Express

La versatilidad de nuestro servicio permite que éste sea contratado full o por paquetes.

Selección de personal Masiva – RPO

RPO ofrece la externalización de todos o parte de los procesos de reclutamiento y selección de nuestros clientes, asumiendo la responsabilidad del diseño, gestión y resultados de los procesos. Nos convertimos en el departamento de adquisición de talento de nuestros clientes transmitiendo su nombre, marca, cultura y valores.

Beneficios de la
selección de personal

  • Contamos con consultores especializados con alcance a nivel nacional en IT, Healthcare, Finance, Legal & HR, Sales and Marketing y Oil & Gas.
  • Búsqueda de perfiles de éxito
  • Plataformas de búsqueda soportadas con Inteligencia Artificial
  • Pruebas psicotécnicas de vanguardia

  • Herramientas de presentación de candidatos
  • Evaluación del candidato y su desempeño en el entorno laboral
  • Perspectivas del Mercado
  • Reputación de Marca
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