Política de Privacidad de Empleos Nacionales

En Empleos Nacionales, nos comprometemos a proteger la privacidad y los datos personales de nuestros usuarios de acuerdo con la legislación vigente en Colombia, en particular la Ley 1581 de 2012 modificada por la estatutaria de 2013 y sus estamentos reglamentarios. A continuación, te presentamos nuestra política de privacidad:

1. Recopilación de datos personales:
– Para brindar nuestros servicios de manera eficiente, recopilamos información personal como nombres, direcciones de correo electrónico, números de teléfono y datos laborales relevantes.
– También recopilamos información a través de nuestra plataforma tecnológica digital, la cual utiliza tecnología avanzada de Inteligencia Artificial para mejorar la empleabilidad de nuestros usuarios.

2. Uso de datos personales:
– Utilizamos los datos personales recopilados para ofrecer nuestros servicios de headhunting, proceso de selección especializado y contratación, así como para el desarrollo de nuestra plataforma tecnológica digital.
– Los datos personales también pueden ser utilizados para el outsourcing de aseo, nómina, fuerzas comerciales, personal y otros servicios relacionados, siempre con el objetivo de brindar soluciones eficientes a nuestros clientes.

3. Compartir datos personales:
– En Empleos Nacionales, nos comprometemos a no compartir, vender ni divulgar los datos personales de nuestros usuarios a terceros sin su consentimiento expreso, a menos que sea requerido por la ley o por una autoridad competente.

4. Seguridad de los datos personales:
– Implementamos medidas de seguridad técnicas y organizativas para proteger los datos personales de nuestros usuarios contra accesos no autorizados, pérdida, alteración o divulgación indebida.

5. Derechos de los usuarios:
– Los usuarios tienen derecho a acceder, rectificar, actualizar y suprimir sus datos personales, así como a oponerse al tratamiento de los mismos.
– Para ejercer estos derechos, los usuarios pueden contactarnos a través de los canales de comunicación proporcionados en nuestra plataforma.

En Empleos Nacionales, nos comprometemos a cumplir con los principios de privacidad y protección de datos establecidos por la Ley 1581 de 2012 modificada por la estatutaria de 2013 y sus estamentos reglamentarios en Colombia. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre nuestra política de privacidad, no dudes en contactarnos. Estamos comprometidos a garantizar la privacidad y seguridad de tus datos personales en todo momento.

6. Transferencia internacional de datos:
– En algunos casos, podemos transferir datos personales a terceros ubicados fuera de Colombia para cumplir con nuestros servicios de outsourcing o para el desarrollo de nuestra plataforma tecnológica. En estos casos, nos aseguramos de que se cumplan los estándares de protección de datos establecidos por la legislación vigente.

7. Retención de datos personales:
– Mantenemos los datos personales de nuestros usuarios durante el tiempo necesario para cumplir con los fines para los que fueron recopilados, a menos que exista una obligación legal o contractual que requiera su retención por un período más prolongado.

8. Uso de cookies y tecnologías similares:
– Utilizamos cookies y tecnologías similares en nuestra plataforma para mejorar la experiencia del usuario y recopilar información estadística sobre el uso de nuestros servicios. Los usuarios pueden gestionar la configuración de cookies en su navegador.

9. Actualización de la política de privacidad:
– Nos reservamos el derecho de actualizar nuestra política de privacidad en cualquier momento para reflejar cambios en nuestras prácticas de privacidad. Se notificará a los usuarios sobre cualquier cambio significativo a través de nuestra plataforma o por otros medios apropiados.

En Empleos Nacionales, nos comprometemos a cumplir con la ley y a proteger la privacidad y los datos personales de nuestros usuarios. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre nuestra política de privacidad, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para brindarte un servicio seguro y confiable.