Política de Privacidad de JOBFORHUMANS

Política de Privacidad de JOBFORHUMANS

Fecha de efectividad: 01/01/2024

Bienvenido a JOBFORHUMANS, su aliado estratégico en la búsqueda de oportunidades laborales y la gestión del talento humano con alcance en Colombia y convenios internacionales. Estamos comprometidos con la protección de su privacidad y datos personales.

**1. Información que recopilamos**

– **Datos proporcionados por el usuario:** Incluye información personal como nombre, identificación, contacto, currículum vitae, experiencia laboral, educación, habilidades, y preferencias de trabajo.
– **Información recopilada automáticamente:** Podemos recoger datos sobre su interacción con nuestras plataformas digitales, como direcciones IP, datos de dispositivo, cookies y otros identificadores únicos.
– **Información de terceros:** En algunos casos, recibimos datos de nuestros socios de convenio y otras fuentes confiables para complementar nuestra base de datos.

**2. Uso de la información**

Utilizamos la información recopilada para:

– Proveer nuestros servicios de consultoría y gestión de talento.
– Mejorar y personalizar su experiencia en nuestras plataformas.
– Comunicaciones sobre oportunidades laborales y actualizaciones de nuestros servicios.
– Cumplir con obligaciones legales y regulatorias.

**3. Compartir información con terceros**

Podemos compartir su información con:

– Empresas asociadas en Colombia y en países con los que tenemos convenios para fines de empleo.
– Proveedores de servicios que nos apoyan en nuestras operaciones.
– Autoridades reguladoras y legales cuando sea requerido por la ley.

**4. Transferencias internacionales**

Al operar a nivel internacional, podemos transferir su información a países que tienen diferentes estándares de protección de datos. En tales casos, aseguramos que se proporcionen garantías adecuadas.

**5. Seguridad de la información**

Implementamos medidas de seguridad técnicas y organizativas para proteger su información personal contra el acceso no autorizado, alteración, divulgación o destrucción.

**6. Sus derechos**

Usted tiene derecho a acceder, corregir, eliminar o limitar el uso de su información personal. Además, puede oponerse al procesamiento de sus datos y solicitar la portabilidad de los mismos.

**7. Cambios en la política de privacidad**

Nos reservamos el derecho de modificar esta política de privacidad. Cualquier cambio será comunicado a través de nuestras plataformas.

**8. Contacto**

Si tiene preguntas o preocupaciones sobre nuestra política de privacidad o prácticas de datos, por favor contáctenos a info@jobforhumans.com

 

Otros aspectos

 

**3. Compartir información con terceros**

En cumplimiento de la Ley Estatutaria 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios, incluido el Decreto 1377 de 2013, JOBFORHUMANS adopta medidas adecuadas para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales. No obstante, la información puede ser compartida con:

– Empresas asociadas en Colombia y en países con los que tenemos convenios para fines de empleo, siempre y cuando cumplan con las leyes de protección de datos correspondientes.
– Proveedores de servicios tercerizados que nos apoyan en nuestras operaciones y que actúan como encargados del tratamiento, bajo las instrucciones de JOBFORHUMANS y conforme a la normativa aplicable.
– Autoridades reguladoras y legales cuando sea requerido por la ley o para responder a procesos legales.

**Exención de Responsabilidad**

JOBFORHUMANS implementa medidas de seguridad para proteger su información personal contra el acceso no autorizado, uso indebido o divulgación. Sin embargo, en el caso de que su información personal sea interceptada o accedida ilegalmente por terceros sin nuestra autorización, JOBFORHUMANS no será responsable por tales eventos ilegales o el mal uso de sus datos. Recomendamos a los usuarios mantener la confidencialidad de sus credenciales y proteger sus dispositivos contra accesos no autorizados.

**6. Sus derechos y deberes de JOBFORHUMANS**

Usted tiene derecho a conocer, actualizar y rectificar sus datos personales. También puede solicitar prueba de la autorización otorgada para su tratamiento, salvo en los casos exceptuados por la ley, así como a presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la normativa vigente, revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.

JOBFORHUMANS se compromete a respetar y garantizar estos derechos y a tratar sus datos personales conforme a las finalidades legítimas informadas y autorizadas, y siguiendo los principios de legalidad, finalidad, libertad, veracidad o calidad, transparencia, acceso y circulación restringida, seguridad y confidencialidad establecidos en la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios.

 

Otras declaraciones en la política de privacidad

 

1. **Declaración de Cumplimiento de la Ley:
– Se debe mencionar explícitamente que «JobForHumans» está comprometida con el cumplimiento de todas las leyes colombianas aplicables, incluyendo aquellas relacionadas con la protección de datos personales y la privacidad, como la Ley Estatutaria 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.

2. **Política de Privacidad y Tratamiento de Datos:**
– La agencia debe tener una política de privacidad clara y detallada que explique cómo se recopilan, usan, comparten y protegen los datos personales de los usuarios, colaboradores, clientes y aliados.
– Esta política debe estar fácilmente accesible para todas las partes interesadas, preferiblemente en el sitio web de «JobForHumans».

3. **Consentimiento Implícito:**
– Es importante especificar que el uso de los servicios de la agencia y la interacción con sus canales de comunicación (llamadas, mensajes de texto, WhatsApp, etc.) conllevan un consentimiento implícito para el tratamiento de datos personales por parte de los usuarios.
– Sin embargo, también es necesario ofrecer mecanismos claros para que los usuarios puedan retirar su consentimiento en cualquier momento si así lo desean.

4. **Información sobre los Derechos de los Titulares de los Datos:**
– Informar a los usuarios sobre sus derechos en relación con sus datos personales, como el derecho a conocer, actualizar, rectificar y suprimir la información, así como el derecho a revocar el consentimiento para su tratamiento.

5. **Uso de Datos para Fines Específicos:**
– Aclarar los propósitos específicos para los cuales se tratan los datos personales, como la gestión de procesos de selección, contacto con potenciales empleadores, mejoramiento de servicios, etc.

6. **Seguridad y Confidencialidad:**
– Describir las medidas de seguridad adoptadas para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos personales.

7. **Comunicación y Atención al Usuario:**
– Proporcionar información de contacto para que los usuarios puedan realizar preguntas o expresar preocupaciones sobre el tratamiento de sus datos personales.

8. **Actualizaciones de la Política:**
– Notificar a los usuarios acerca de cualquier cambio en la política de tratamiento de datos, y asegurarse de que estas actualizaciones sean comunicadas de manera oportuna.

Al comunicar estos puntos de manera clara y accesible, «JobForHumans» puede asegurar a sus usuarios, colaboradores, clientes y aliados que se toma en serio la privacidad y protección de sus datos personales y que opera conforme a las leyes colombianas aplicables.

 

Aceptación de la Política de Privacidad y Tratamiento de Datos

 

Al utilizar los servicios de «JobForHumans», usted como usuario reconoce y acepta nuestra Política de Privacidad y Tratamiento de Datos. Esta aceptación se considera otorgada desde el momento en que proporciona cualquier tipo de información personal a través de nuestros canales de comunicación o utiliza nuestros servicios.

**Grabación de Llamadas**

Como parte de nuestro compromiso con la calidad del servicio y con el objetivo de mejorar continuamente, informamos que las llamadas telefónicas pueden ser grabadas. Al continuar con el uso de nuestros servicios y comunicarse con nosotros por teléfono, usted acepta implícitamente la grabación de estas llamadas sin necesidad de un aviso previo en cada llamada. Estas grabaciones se tratan de acuerdo con nuestra política de privacidad y se utilizan para fines de capacitación, aseguramiento de la calidad y como evidencia en el caso de que sea necesario aclarar comunicaciones previas.

**Registro y Uso de la Información Suministrada**

Cualquier información que usted proporcione a «JobForHumans» será registrada y podrá ser utilizada como prueba fehaciente en cualquier trámite o procedimiento administrativo. Esto incluye, pero no se limita a, datos suministrados en formularios, correos electrónicos, llamadas grabadas, mensajes de texto y cualquier otro medio por el cual usted haya compartido información con nosotros.

La información recopilada será utilizada en conformidad con nuestra política de privacidad, y siempre con el respeto a las leyes colombianas pertinentes, para los fines de nuestro negocio, incluyendo la facilitación de procesos de selección y contratación.

**Consentimiento Activo**

Le solicitamos que revise detenidamente nuestra política de privacidad y tratamiento de datos y que, si está de acuerdo, continúe utilizando nuestros servicios. Su consentimiento activo y continuado es esencial para nosotros y nos permite proporcionarle un servicio de calidad, asegurando al mismo tiempo la protección y privacidad de su información personal.

**Contacto y Revocación del Consentimiento**

Si tiene preguntas sobre nuestra política de privacidad o si en algún momento decide revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, por favor póngase en contacto con nosotros a través de los canales que hemos puesto a su disposición para atenderlo y asistirlo en el ejercicio de sus derechos.